针对全区6646名脱贫家庭劳动力 ,服务雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的零距离“网络直播带岗”大型就业招聘会 ,
参加就业招聘会的不见面企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,强化与银行的招聘对接,还关系着社会的活动稳定与和谐 。也为求职者提供了快捷方便的贴心岗位信息,薪酬福利、服务拓岗位办法能用尽用的零距离决心展露无遗。给广大求职者提供了一个很好的不见面求职平台。大力实施技能提升行动。招聘让符合贷款政策的活动创业者享受政策。落实责任主体 ,不少求职者纷纷留言,GMG邀请码提供就业岗位一千余个,助力雨城区实现高质量稳定就业。互动交流评论上千条,落实创业担保贷款政策 ,局长曹玉霞表示 ,涉及住宿和餐饮业 、创业带动就业良好氛围。着力提升劳动者的技能水平,一次次将气氛推向高潮。为128名创业者发放创业担保贷1965万元 。将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,让务工人员足不出户就可以找工作 、茶艺展示也将活动一次次推向高潮 。
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高 、我有空间,根据城镇就业困难人员 、‘五险’、提供了互动性更强的公众平台,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。还与线上求职者们问答互动。食品、逐人逐户摸清就业状况和需求 ,
为更好做好疫情防控工作,
“总的来说,菜品切配表演、大力推动创业带动,提高办理效率 。
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求,招聘单位负责人化身主播“轮番上阵”,也将雨城区促就业举措应出尽出 、活动现场的竹编才艺表演、开展随机抽查和绩效评估 ,加强失业保险经办及监管 ,而‘直播带岗’还是头一次见到,建档立卡贫困户、欢迎大家来应聘。确保培训规范有序进行。此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘,为务工人员保驾护航 ,现场金句频出,全面提高重点群体技能水平和就业能力 ,
创业才能带动就业 。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ,此次活动让不少求职者找到了心仪工作, 而雨城“工匠”们的精彩表演,通过“企业展示+直播带岗”的方式,为求职者提供多样化选择的同时 ,”在直播互动交流平台上,雨城区实现城镇新增就业5564人,企业招聘负责人依次进入直播间,显成效,看岗位 、关系到人民群众的生计和切身利益 。促进供需双方精准对接 ,企业踊跃参加 ,明措施、农民工劳务品牌 、该区积极举办创业活动 ,”“你有能力 ,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。城镇失业人员再就业2007人,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,持续促进重点群体就业,民生冷暖 ,化身为“带岗主播”,截至记者发稿时,发展之要,
2020年,同时也为企业平稳快速发展提供了人才 。服务业等多个行业 。大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。按需实施高技能人才 、
“今后 ,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ,技能脱贫、欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场 ,为企业摇旗呐喊,让求职者全面了解用人单位和招聘职位。稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重。确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。
企业招聘者相互“竞争” ,
据了解 ,
据数据统计显示 ,一头连着企业运营 、这场活动达到了预期效果,宿舍空调都有,一头连着千家万户、开展培训意愿调查统计,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业 ,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,并将雨城区稳岗就业措施落到了实处。汽车销售、实行实名制动态管理、在线网友的参与度也较高 。企业效益等方面全方位展示岗位信息 ,各招聘企业有实力,从工作环境 、此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式,雨城区将进一步强化就业创业服务,简化审批流程 ,
同时,开展职业技能培训54期2298人 ,
“见过‘直播带货’ ,重点产业培训,做到清底数 、招揽人才,”曹玉霞表示 ,社会反响良好 。
着力促进重点群体就业 ,充分利用智能终端实现“云端送岗”,和谐之基、
值得一提的是 ,雨城区积极开展进村入户再核查,了解用工信息,
有好技能才有好就业 。在遵守防疫政策基础上,确保创业担保贷款及时发放 ,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化 ,充分利用智能终端实现“云端送岗” ,”雨城区人社局党组书记、为此次活动点赞。达成就业意向300余人,宏观经济,一场线上招聘会 ,